为彻底清除环境卫生脏乱差的现象，营造优美健康的育人氛围，确保我市创建国家卫生城市顺利通过，根据我院《创建国家卫生城市迎接国家级暗访“100天攻坚大行动”工作方案》等文件的精神，结合我院的清洁工人手不足🏇🏽、保洁范围广的实际（我院现有清洁工8人👨🏽🦰，外派2人到包联单位驻点），特制定《沐鸣平台 -《沐鸣官方直营，品质如一】校园保洁勤工助学方案》🦹🏻♀️，具体如下：
一、岗位设置
校园卫生协管员（22名）
（一）工作内容：每4-6人固定承包校园某公共区域的保洁工作（具体分区见附件1）👩🏻🦳👨🏫。
（二）工作时间💆🏻：上午课前和下午课后（8：20分前和16：10分后，每天工作1.5小时左右）🙆🏻♂️🙇🏻♂️，每人每月工作15天👍🏼。
（三）报酬核算：按20元/天/人标准发放，实行绩效考核制度，对于清洁效果考核不过关的后勤同学，实行扣减工资处理。
（四）考核人员由总务处卫生管理员监管带领资助中心🔶、自律会、所在区域创卫责任系创卫联络员至少3人以上一期检查考核。
二、岗位职责
（一）服从沐鸣统一指挥。校园卫生协管员在分管院长的领导下，自觉接受总务处的工作安排和管理，令行禁止🤵🏼，遵守沐鸣规章制度🤵。
（二）认真完成工作任务。校园卫生协管员对责任区域卫生保洁负责🧛🏽♀️，每天早上上课前及下午下课后清扫责任区内任何赃物🧞、废物🤾♂️🤟🏿、杂物、烟头🤲🏽，保证责任区内无烟头、无废纸、无落叶🐻❄️、无杂物📂，保证校园环境整洁🛀🏻。
（三）制止同学不文明行为。维护责任区的清洁卫生，加强对责任区域巡查和管理，教育引导学生行为👁，及时制止乱扔乱丢现象，并及时向总务处报告。
（四）积极完成总务处临时分配的其他工作。
（五）主动接受检查考核。认真完成职责范围内的工作💇🏿♂️，以良好的工作业绩自觉接受沐鸣的检查和考核，提高校园卫生管理和服务水平。
三🧝🏻♂️、聘用条件
（一）家庭生活比较困难⛅️，能够吃苦耐劳➜，能持之以恒。
（二）工作负责，细心认真。服从沐鸣、老师的安排。
（三）身体健康，能够胜任体力劳动。
（四）善于合理分配时间，能够在不影响学业的前提下🦸🏻♀️，对标完成校园的保洁工作。
四、考核办法
（一）每日对所负责的公共区域进行保洁，做到无烟头、无废纸、无杂物，保证校园环境整洁、下水道畅通；如检查到没有清洁🈸，视邋遢程度，每区域每人每次扣5-20元🤛🏻。
（二）雨天要及时清扫区域内下水道口的落叶♣️。如有检查不落实的，视情情况每次扣5-20元。
附件1：
沐鸣平台 -《沐鸣官方直营，品质如一】总务处
2019年10月13日
