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         为深化产教融合，赋能大健康产业人才培养，栖漫丽颈集团旗下知名品牌DEER ROOST鹿栖与麦悠悠养生小馆于3月19日在教学楼A103、A105成功举办校企联合招聘宣讲会及人才选拔活动。本次活动由集团高级人力资源总监王亭丹主持，面向中医养生保健、健康管理、康复治疗、护理等专业开展宣讲。参与宣讲会的学子约200人。

（图为王亭丹宣讲会现场）

在主题宣讲环节，王亭丹全面而系统地阐述了企业的“连锁化服务+数字化创新”双轮驱动战略。借助多媒体演示，她生动地解读了两大品牌矩阵：DEER ROOST鹿栖以“全托式健康管理”为核心，精心构建智慧康养服务闭环；麦悠悠养生小馆则专注于都市亚健康人群，创新性地推出“轻养生+场景化”服务模式。其独创的“人-技-场”三维服务体系与“与鹿同栖”的品牌哲学，充分展现了“以人为本，服务致臻”的企业理念。

（图为宣讲会现场）

在人才选拔环节，企业创新性地采用“情景对话+专业测评”双轨模式。面试官通过构建平等的对话场域，运用STAR行为面试法深入挖掘学生的专业素养，并结合实时互动反馈机制，有效考察应聘者的服务意识和应变能力。

（图为面试现场）

本次校企联动，企业不仅能精准筛选出与岗位需求高度契合的优秀学子，为团队注入新鲜活力，还能与高校构建长期稳固的合作关系，深化“产教融合”，提升学生对企业的认同度，从而精准吸引并留住优质人才。未来将坚定不移地推进“双师型”人才培养计划，全面建设数字化人才实训基地，打造“招生-培养-就业”全链条育人生态体系，为大健康产业的持续高质量发展注入源源不断的新生力量。

（图为合照）

撰稿：刘佳胜

摄影：融创工作室摄影部

排版：张浩坤

责编：李想

校对：梁静

初审：黄翔

终审：陈应娟